De Noorderlink Award 2012 is de prestigieuze prijs die vandaag tijdens de Noorderlinkdagen in de Euroborg is uitgereikt aan de organisatie die de meest fundamentele verandering op het gebied van HR, management- en organisatieontwikkeling heeft ingevoerd. De genomineerde organisaties van dit jaar waren Lentis, de Zorg-buurtsuper, de Rijksuniversiteit Groningen en de provincie Drenthe.
.jpg) |
| Ebel Jan van Dijk kijkt toe terwijl Ria Blom de Noorderlink Award 2012 ontvangt van Janka Stoker |
De jury
Een vakkundige jury, bestaande uit Janka Stoker, hoogleraar en vice-decaan Faculteit Economie & Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen (voorzitter), Peter Teesink, algemeen directeur van Iederz en winnaar Noorderlink Award 2010 en Suzan Wierenga, Zakenvrouw van het Noorden 2011 en mede-eigenaar KAW architecten en adviseurs, beoordeelde de 15 inzendingen en nomineerde eind mei vier projecten.
Juryrapport
Volgens de jury heeft de winnaar van de Noorderlink Award 2012 blijk gegeven van een structurele en lange-termijn aanpak voor een HRM- en organisatievraagstuk, waarbij het talent van de eigen medewerkers centraal stond. Er is voor de oplossing van het vraagstuk niet gekozen voor kwaliteiten van buitenaf, maar juist voor het in de eigen organisatie aanwezige talent, omdat bestaande patronen doorbroken moesten worden. Zo kon ook gebruik gemaakt worden van de in de organisatie aanwezige kennis. Kennis over het primaire proces en kennis over management en leiderschap. Hiermee heeft Lentis niet zozeer een project ingediend, maar vooral een organisatieveranderingsproces, met concrete en tastbare resultaten, waarbij de grote betrokkenheid van het gehele management opvallend is.
Genomineerden
De overige genomineerden, de Zorg-buurtsuper, de Rijksuniversiteit Groningen en de provincie Drenthe werden door de jury geroemd om hun durf, ondernemerschap en doorzettingsvermogen. Volgens de jury was het een feest de genomineerde projecten gepresenteerd te krijgen, vanwege het enthousiasme en de creativiteit van de deelnemers.
Noorderlink Award
Iedere twee jaar kunnen alle bedrijven en instanties in Noord-Nederland, inclusief alle Noorderlinkorganisaties zich inschrijven om mee te dingen naar deze prestigieuze Award. Inschrijven is mogelijk als de betreffende organisatie een project of activiteit is gestart die een typisch voorbeeld is van een ‘best practice’ op het gebied van management- en organisatieontwikkeling.
De Noorderlink Award 2012 is een handgemaakt stalen beeld, speciaal ontworpen voor deze gelegenheid door kunstenaar Hans Mes. Het beeld heet ‘Ideeëndragers’, toont een groep van zes lopende mensen die een ‘ideesleutel’ dragen en symboliseert zo de gezamenlijke weg naar een innovatieve aanpak.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten